8 de noviembre de 2017 | Destacado, Nacionales.

El blanqueo laboral incluiría el perdón total de la deuda a empleadores

Un capítulo importante del proyecto de reforma laboral es el llamado «Regularización del empleo no registrado, la lucha contra la evasión en la seguridad social y la registración laboral». Incluye detalles de la propuesta para empleadores, que no deja de ser tentadora ya que si «blanquean» antes de los 180 días desde la sanción de la ley, no deberían pagar lo que dejaron de aportar al fisco, ni intereses, ni multas. Los trabajadores podrán computar hasta cinco años de aportes, uno de los ítems controvertidos por lo que significa para un trabajador con más años de empleo sin registrar.

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